Personeel
26,1 VTE
13 personen op 31-12-2025-31% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
IT1 Group: werkgeverscheck
IT1 Group (Dendermonde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
146%
11 in dienst, 39 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 31.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
De laagste van de 792 werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,4 uur per VTE
62 uur in totaal · € 5.200
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.564
2021
€ 55.299
2022
€ 66.025
2024
€ 31.333
2025
Van 2021 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 45%. De mediaan van de sector is € 82.400. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27
2021
27,9
2022
37,8
2024
26,1
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 3%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 3
2021
12 · 11
2022
14 · 10
2024
11 · 39
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)38
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 10 (77%)deeltijds 3 (23%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 11 (85%)vrouwen 2 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 55 | € 3.900 |
| Minder formeel | 3 | 7 | € 1.200 |
| Initieel | 0 | - | - |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 27 | 27,9 | 37,8 | 26,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24 / 3,8 | 25,8 / 2,6 | 34,4 / 4,3 | 23,3 / 3,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 31 | 41 | 13 |
| Gepresteerde uren | 43.937 | 44.485 | 62.035 | 43.034 |
| Personeelskost | € 1.527.200 | € 1.490.600 | € 2.495.700 | € 817.800 |
| In dienst (personen) | 8 | 12 | 14 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 11 | 10 | 39 |
| Uitstroom | 11% | 39% | 25% | 146% |
| Opleidingsuren | 447 | 307 | - | 62 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 31% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 10-02-1995 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.