Personeel
12,3 VTE
14 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ISYTEC: werkgeverscheck
ISYTEC (Büllingen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 53.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 21% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
252,1 uur per VTE
3.101 uur in totaal · € 20.600
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.624
2020
€ 52.066
2021
€ 50.741
2022
€ 54.279
2023
€ 59.648
2024
€ 53.662
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,4
2020
12,7
2021
12,6
2022
13
2023
13,2
2024
12,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 5
2021
2 · 0
2023
0 · 2
2024
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 9 (64%)deeltijds 5 (36%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 11 (79%)vrouwen 3 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (71%)bepaalde duur 4 (29%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (21%)arbeiders 11 (79%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 1 | 738 | € 8.600 |
| Initieel | 2 | 2.363 | € 11.900 |
De opleidingskost is 3,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,7 | 12,6 | 13 | 13,2 | 12,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,6 / 2 | 11,3 / 2,3 | 11,1 / 3 | 11,3 / 2,8 | 10,1 / 3,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 14 | 16 | 14 | 14 |
| Gepresteerde uren | 21.898 | 22.521 | 22.528 | 24.516 | 22.044 |
| Personeelskost | € 661.200 | € 639.300 | € 705.600 | € 787.300 | € 660.000 |
| In dienst (personen) | 5 | - | 2 | 0 | - |
| Uit dienst (personen) | 5 | - | 0 | 2 | - |
| Uitstroom | 39% | - | 0% | 15% | - |
| Opleidingsuren | 2.088 | 3.685 | 4.136 | 2.592 | 3.101 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-03-2006 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.