Personeel
11 VTE
10 personen op 31-12-2025-29% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
Isolatec: werkgeverscheck
Isolatec (Hasselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
45%
1 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 85.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
0,7 uur per VTE
8 uur in totaal · € 200
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.768
2020
€ 62.502
2021
€ 67.749
2022
€ 75.953
2023
€ 79.675
2024
€ 85.353
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 36%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,5
2020
14,1
2021
15,6
2022
16,2
2023
15,5
2024
11
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 4
2021
5 · 3
2022
3 · 1
2023
1 · 5
2024
1 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)5
Samenstelling op 31-12-2025
10 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 9 (90%)deeltijds 1 (10%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 7 (70%)vrouwen 3 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 8 | € 200 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,1 | 15,6 | 16,2 | 15,5 | 11 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,3 / 0,9 | 14,4 / 1,5 | 15,2 / 1,3 | 15,1 / 0,5 | 10,3 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 16 | 18 | 14 | 10 |
| Gepresteerde uren | 23.713 | 25.036 | 25.187 | 25.094 | 17.854 |
| Personeelskost | € 881.300 | € 1.056.900 | € 1.230.400 | € 1.235.000 | € 938.900 |
| In dienst (personen) | 6 | 5 | 3 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 3 | 1 | 5 | 5 |
| Uitstroom | 28% | 19% | 6% | 31% | 45% |
| Opleidingsuren | - | 8 | - | - | 8 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,1 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 29% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 15-03-1985 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.