Personeel
33,9 VTE
35 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
ISOLABEL: werkgeverscheck
ISOLABEL (Oudergem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
3 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 26%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 76.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.591
2020
€ 66.575
2021
€ 67.025
2022
€ 73.208
2023
€ 77.474
2024
€ 76.493
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,9
2020
34,6
2021
35,5
2022
34,8
2023
33,2
2024
33,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 7
2021
8 · 5
2022
7 · 10
2023
3 · 3
2024
3 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 33 (94%)deeltijds 2 (6%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 27 (77%)vrouwen 8 (23%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (94%)bepaalde duur 2 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (49%)arbeiders 17 (49%)andere 1 (3%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 34,6 | 35,5 | 34,8 | 33,2 | 33,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,8 / 1 | 34,6 / 1,3 | 33,9 / 1,2 | 31,9 / 1,6 | 32,5 / 1,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 37 | 34 | 34 | 35 |
| Gepresteerde uren | 57.653 | 57.691 | 56.928 | 54.977 | 55.901 |
| Personeelskost | € 2.303.500 | € 2.379.400 | € 2.547.600 | € 2.572.100 | € 2.593.100 |
| In dienst (personen) | 8 | 8 | 7 | 3 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 5 | 10 | 3 | 2 |
| Uitstroom | 20% | 14% | 26% | 8% | 6% |
| Opleidingsuren | - | - | 16 | 40 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 63/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 19 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 27-10-1993 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.