Personeel
41,7 VTE
43 personen op 31-12-2025+171% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Iris Technical Services: werkgeverscheck
Iris Technical Services (Enghien) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 42 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
35%
42 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 73.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 80% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
14,6 uur per VTE
608 uur in totaal · € 32.900
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.800
2020
€ 49.174
2021
€ 87.657
2022
€ 64.644
2023
€ 66.807
2024
€ 73.282
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 67%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,2
2020
17,8
2021
15,3
2022
14,1
2023
15,4
2024
41,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 129%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 19
2022
6 · 7
2023
11 · 6
2024
42 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
43 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 27 (63%)deeltijds 16 (37%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 40 (93%)vrouwen 3 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 43 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (23%)arbeiders 33 (77%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 31 | 482 | € 28.900 |
| Minder formeel | 22 | 126 | € 4.000 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 | 14,1 | 15,4 | 41,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,9 / 0,5 | 13,5 / 1 | 13,8 / 2 | 31,8 / 11,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 13 | 17 | 43 |
| Gepresteerde uren | 32.825 | 18.959 | 20.902 | 63.855 |
| Personeelskost | € 1.341.200 | € 911.500 | € 1.028.800 | € 3.055.900 |
| In dienst (personen) | 15 | 6 | 11 | 42 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 7 | 6 | 16 |
| Uitstroom | 124% | 50% | 39% | 35% |
| Opleidingsuren | 120 | 81 | 257 | 608 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 25/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-02-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.