Personeel
22,1 VTE
36 personen op 31-12-2025+16% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTElaagste kwart
IRIS: werkgeverscheck
IRIS (Kontich) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
33%
23 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 70.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.200
2020
€ 58.577
2021
€ 60.620
2022
€ 69.336
2023
€ 70.262
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,5
2020
20,9
2021
21
2022
19,6
2023
19
2024
22,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 13
2021
10 · 11
2022
12 · 11
2023
3 · 6
2024
23 · 17
2025
Samenstelling op 31-12-2025
36 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 6 (17%)deeltijds 30 (83%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 7 (19%)vrouwen 29 (81%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (81%)bepaalde duur 7 (19%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,9 | 21 | 19,6 | 19 | 22,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,3 / 23,3 | 5,2 / 27,7 | 4,5 / 27,3 | 4,6 / 27,3 | 5,1 / 32 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 31 | 32 | 30 | 36 |
| Gepresteerde uren | 30.112 | 28.746 | 28.194 | 5.389 | 31.579 |
| Personeelskost | € 1.198.700 | € 1.246.500 | € 1.342.100 | € 204.600 | € 1.526.800 |
| In dienst (personen) | 12 | 10 | 12 | 3 | 23 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 11 | 11 | 6 | 17 |
| Uitstroom | 34% | 31% | 33% | 18% | 33% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-06-1979 (47 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.