Personeel
39,9 VTE
39 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Ipsen: werkgeverscheck
Ipsen (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
1 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 26%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 237.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
11,9 uur per VTE
474 uur in totaal · € 54.900
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 181.246
2020
€ 186.689
2021
€ 210.791
2022
€ 203.003
2023
€ 207.927
2024
€ 237.443
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE33,3
2020
38,9
2021
39,7
2022
42,1
2023
42,9
2024
39,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 4
2021
6 · 8
2022
7 · 4
2023
3 · 3
2024
1 · 5
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)5
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 34 (87%)deeltijds 5 (13%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 10 (26%)vrouwen 29 (74%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 39 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 39 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 37 | 474 | € 54.900 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 38,9 | 39,7 | 42,1 | 42,9 | 39,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 34,8 / 5 | 35,5 / 4,9 | 35,4 / 7,8 | 38,4 / 5,1 | 35,8 / 5,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 42 | 40 | 43 | 43 | 39 |
| Gepresteerde uren | 62.808 | 65.820 | 70.490 | 69.439 | 63.586 |
| Personeelskost | € 7.728.900 | € 8.368.400 | € 8.546.400 | € 8.920.100 | € 9.474.000 |
| In dienst (personen) | 8 | 6 | 7 | 3 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 8 | 4 | 3 | 5 |
| Uitstroom | 10% | 20% | 10% | 7% | 11% |
| Opleidingsuren | 768 | 236 | 652 | 950 | 474 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 76/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-04-1982 (44 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.