IONWAY (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
19 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 19(100%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 10(53%)vrouwen 9(47%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19(100%)
Beroepscategorie
bedienden 19(100%)
Opleiding in 2025
Deelnemers
Uren
Kost
Formeel
20
1.529
€ 180.300
De opleidingskost is 4,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd
2023
2024
2025
Gemiddeld personeel (VTE)
2,1
17,8
19,7
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)
1,8 / 0,3
16,9 / 1
19,1 / 0,8
Personen op de afsluitdatum
7
23
19
Gepresteerde uren
3.492
31.035
34.179
Personeelskost
€ 594.100
€ 3.373.500
€ 3.693.600
In dienst (personen)
7
18
1
Uit dienst (personen)
0
2
5
Uitstroom
-
11%
25%
Opleidingsuren
-
84
1.529
Stabiliteit van de werkgever
ToestandActief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
Financiële gezondheidGeen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
Neerlegging jaarrekeningJaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
Bestaat sinds12-12-2022 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.
Wij willen cookies plaatsen. Dat gebeurt alleen met uw toestemming.
Wat we meten
Help ons Checked beter maken
Checked is volop in ontwikkeling. Ziet u iets dat niet klopt, dan horen wij het graag.