Personeel
11,9 VTE
12 personen op 31-12-2025-16% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Interpower: werkgeverscheck
Interpower (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
1 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 28%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 87.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 78.739
2024
€ 87.733
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE5,5
2020
6
2021
5,8
2022
9,8
2023
14,1
2024
11,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 116%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 3
2022
10 · 0
2023
2 · 5
2024
1 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 11 (92%)vrouwen 1 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (75%)arbeiders 3 (25%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 300 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 5,8 | 9,8 | 14,1 | 11,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,8 / - | 9,5 / 0,3 | 14 / 0,1 | 11,9 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 5 | 15 | 12 | 12 |
| Gepresteerde uren | 9.096 | 16.408 | 24.448 | 20.464 |
| Personeelskost | € 354.000 | € 1.018.300 | € 1.110.200 | € 1.008.800 |
| In dienst (personen) | 2 | 10 | 2 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 0 | 5 | 1 |
| Uitstroom | 52% | 0% | 35% | 8% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0 | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-03-1994 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.