Personeel
52,5 VTE
51 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
INTERMADIS: werkgeverscheck
INTERMADIS (Hannut) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 53 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 45.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 15,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.397
2021
€ 38.683
2022
€ 44.379
2024
€ 45.186
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3,9
2020
47,1
2021
46,8
2022
48,9
2023
51,7
2024
52,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1246%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
49 · 12
2021
4 · 2
2022
6 · 5
2023
12 · 10
2024
3 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
51 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 51 (100%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 31 (61%)vrouwen 20 (39%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 51 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 45 (88%)arbeiders 6 (12%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 47,2
- Gepresteerde uren
- 92.486
- Kost voor de onderneming
- € 2.404.500
Sector
29% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 47,1 | 46,8 | 48,9 | 51,7 | 52,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 45,2 / 2 | 44,9 / 2 | 46,8 / 2,5 | 48,3 / 3,5 | 50,6 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 46 | 46 | 49 | 53 | 51 |
| Gepresteerde uren | 73.194 | 74.354 | 76.648 | 87.291 | 85.587 |
| Personeelskost | € 1.714.300 | € 1.852.900 | € 2.034.600 | € 2.347.700 | € 2.390.300 |
| In dienst (personen) | 49 | 4 | 6 | 12 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 2 | 5 | 10 | 3 |
| Uitstroom | 24% | 4% | 10% | 19% | 6% |
| Opleidingsuren | 849 | - | - | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 17 | 34,8 | 44,8 | 47,2 | 47,2 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 46 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 18-01-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.