Personeel
29,9 VTE
29 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
Interligo: werkgeverscheck
Interligo (Kontich) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
4 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 71.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
15,1 uur per VTE
450 uur in totaal · € 14.100
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 11,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.355
2020
€ 57.780
2021
€ 62.176
2022
€ 65.742
2023
€ 68.001
2024
€ 71.477
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,1
2020
30,5
2021
33,5
2022
34,1
2023
32,8
2024
29,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 5
2021
8 · 4
2022
10 · 8
2023
8 · 12
2024
4 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 25 (86%)deeltijds 4 (14%)
Mannen en vrouwensector: 18% vrouwen
mannen 23 (79%)vrouwen 6 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 19 | 450 | € 14.100 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,5 | 33,5 | 34,1 | 32,8 | 29,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 28,3 / 3 | 30,9 / 3,4 | 31,7 / 3,4 | 29,6 / 4,8 | 27,4 / 3,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 | 36 | 38 | 34 | 29 |
| Gepresteerde uren | 54.340 | 57.950 | 56.640 | 56.363 | 49.362 |
| Personeelskost | € 1.762.300 | € 2.082.900 | € 2.241.800 | € 2.230.400 | € 2.137.200 |
| In dienst (personen) | 8 | 8 | 10 | 8 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 4 | 8 | 12 | 9 |
| Uitstroom | 16% | 12% | 23% | 36% | 28% |
| Opleidingsuren | 399 | 452 | 1.202 | 717 | 450 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 14-06-2006 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.