Personeel
19,9 VTE
20 personen op 31-12-2024-12% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,7 VTEhoogste kwart
INTERCOLIS: werkgeverscheck
INTERCOLIS (Fontaine-l'Evêque) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
4 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 40%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 37.700
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 5% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3 uur per VTE
60 uur in totaal · € 1.300
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 6,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.285
2019
€ 27.315
2020
€ 33.400
2021
€ 34.750
2022
€ 37.429
2023
€ 37.691
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 60.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,7
2019
22,3
2020
21,4
2021
20,1
2022
22,5
2023
19,9
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 5
2021
13 · 12
2022
13 · 12
2023
4 · 6
2024
Samenstelling op 31-12-2024
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 18 (90%)deeltijds 2 (10%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 19 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (25%)arbeiders 15 (75%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 60 | € 1.300 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,4 | 20,1 | 22,5 | 19,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,4 / - | 20 / 0,2 | 21,9 / 1 | 18,5 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 21 | 22 | 20 |
| Gepresteerde uren | 27.338 | 25.736 | 28.548 | 25.697 |
| Personeelskost | € 714.800 | € 698.500 | € 842.100 | € 750.100 |
| In dienst (personen) | 2 | 13 | 13 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 12 | 12 | 6 |
| Uitstroom | 23% | 60% | 53% | 30% |
| Opleidingsuren | 456 | 32 | 110 | 60 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 61/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 01-10-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.