Personeel
167,2 VTE
159 personen op 31-12-2025+108% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,1 VTEhoogste kwart
InSky: werkgeverscheck
InSky (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 167 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
48%
129 in dienst, 80 uit dienst
Sector
mediaan 19%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 15% van de werkgevers in Telecommunicatie
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
44% rapporteert opleidingmediaan 26,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.881
2024
€ 64.764
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 91.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,7
2023
80,5
2024
167,2
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 2396%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
26 · 1
2023
132 · 47
2024
129 · 80
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever35
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)45
Samenstelling op 31-12-2025
159 personenVoltijds en deeltijdssector: 12% deeltijds
voltijds 156 (98%)deeltijds 3 (2%)
Mannen en vrouwensector: 32% vrouwen
mannen 139 (87%)vrouwen 20 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 157 (99%)bepaalde duur 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 159 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 25,3
- Gepresteerde uren
- 7.519
- Kost voor de onderneming
- € 248.100
Sector
25% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 6,7 | 80,5 | 167,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,7 / - | 80,4 / 0,1 | 165,9 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 110 | 159 |
| Gepresteerde uren | 10.993 | 138.096 | 287.005 |
| Personeelskost | € 456.000 | € 4.739.900 | € 10.828.600 |
| In dienst (personen) | 26 | 132 | 129 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 47 | 80 |
| Uitstroom | 15% | 58% | 48% |
| Opleidingsuren | 96 | 0 | 0 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 3,1 | 25,3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 20/100 (kritiek), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-11-2022 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.