Personeel
20 VTE
22 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEmiddelste helft
InOpSys: werkgeverscheck
InOpSys (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
50%
11 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 18%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 78.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Speur- en ontwikkelingswerk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
20,4 uur per VTE
408 uur in totaal · € 29.500
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.282
2020
€ 67.742
2021
€ 75.548
2022
€ 75.799
2023
€ 85.232
2024
€ 78.705
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 91.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,6
2020
10,5
2021
15,4
2022
17,3
2023
18,4
2024
20
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 203%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 2
2021
11 · 5
2022
0 · 1
2023
6 · 2
2024
11 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 20 (91%)deeltijds 2 (9%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 16 (73%)vrouwen 6 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 22 | 408 | € 29.500 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,5 | 15,4 | 17,3 | 18,4 | 20 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,4 / 0,2 | 14,1 / 1,8 | 15,3 / 2,4 | 17 / 1,8 | 18,1 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 18 | 17 | 21 | 22 |
| Gepresteerde uren | 18.233 | 25.376 | 27.116 | 28.227 | 30.540 |
| Personeelskost | € 711.300 | € 1.163.400 | € 1.311.300 | € 1.568.300 | € 1.574.100 |
| In dienst (personen) | 4 | 11 | 0 | 6 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 5 | 1 | 2 | 10 |
| Uitstroom | 19% | 32% | 6% | 10% | 50% |
| Opleidingsuren | 348 | 668 | 350 | 267 | 408 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-05-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.