Personeel
27,8 VTE
31 personen op 31-12-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
INNOPA: werkgeverscheck
INNOPA (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
5 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 113%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 122.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
8,8 uur per VTE
244 uur in totaal · € 22.300
Sector
26% rapporteert opleidingmediaan 7,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 96.420
2020
€ 99.669
2021
€ 100.543
2022
€ 115.028
2023
€ 122.100
2024
€ 122.112
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,5
2020
22,2
2021
24
2022
24,6
2023
24,6
2024
27,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 9
2021
7 · 3
2022
5 · 6
2023
5 · 4
2024
5 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 35% deeltijds
voltijds 26 (84%)deeltijds 5 (16%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 16 (52%)vrouwen 15 (48%)
Soort contractsector: 87% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (90%)directie 3 (10%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 17 | 244 | € 22.300 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,3
- Gepresteerde uren
- 592
- Kost voor de onderneming
- € 28.800
Sector
15% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,2 | 24 | 24,6 | 24,6 | 27,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,8 / 7,8 | 21,3 / 5,6 | 21,3 / 6,8 | 22,2 / 4,6 | 25 / 4,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 24 | 28 | 27 | 28 | 31 |
| Gepresteerde uren | 38.013 | 41.000 | 41.528 | 41.505 | 45.765 |
| Personeelskost | € 2.212.600 | € 2.413.000 | € 2.829.700 | € 3.003.700 | € 3.394.700 |
| In dienst (personen) | 9 | 7 | 5 | 5 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 3 | 6 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 32% | 11% | 18% | 14% | 7% |
| Opleidingsuren | 311 | 284 | - | 312 | 244 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,6 | 0,3 | 0,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 40 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-07-1991 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.