Ingelbrecht: werkgeverscheck
Ingelbrecht (Oudenburg) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
12,3 VTE
15 personen op 31-12-2025+18% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Verloop
28%
5 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 12% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
3,1 uur per VTE
38 uur in totaal · € 722
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.147
2020
€ 37.186
2021
€ 37.034
2022
€ 37.882
2023
€ 41.342
2024
€ 49.746
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 50%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13
2020
11,8
2021
11,8
2022
9,5
2023
10,4
2024
12,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 0
2021
2 · 5
2022
1 · 1
2023
2 · 2
2024
5 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 10 (67%)deeltijds 5 (33%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 13 (87%)vrouwen 2 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (13%)arbeiders 13 (87%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 5 | 38 | € 722 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,8 | 11,8 | 9,5 | 10,4 | 12,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,6 / 5,4 | 7,3 / 9,7 | 5,2 / 9,6 | 6,4 / 8,8 | 9,7 / 5,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 15 | 15 | 15 | 15 |
| Gepresteerde uren | 13.216 | 12.970 | 9.081 | 10.553 | 14.979 |
| Personeelskost | € 438.800 | € 437.000 | € 359.900 | € 430.000 | € 611.900 |
| In dienst (personen) | 4 | 2 | 1 | 2 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 5 | 1 | 2 | 5 |
| Uitstroom | 0% | 32% | 11% | 8% | 28% |
| Opleidingsuren | 329 | 300 | 8 | 180 | 38 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-02-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.