Personeel
18,7 VTE
20 personen op 30-06-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
INGA: werkgeverscheck
INGA (Deerlijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 68.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 18% van de werkgevers in Financiële dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,9 uur per VTE
36 uur in totaal · € 1.800
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 15,7 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.521
2020
€ 48.959
2021
€ 56.384
2022
€ 63.206
2023
€ 64.283
2024
€ 67.996
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 53%. De mediaan van de sector is € 92.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE25,8
2020
23,3
2021
21,7
2022
22,3
2023
19,5
2024
18,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 3
2022
3 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 30-06-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 13 (65%)deeltijds 7 (35%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 8 (40%)vrouwen 12 (60%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 36 | € 1.800 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 26.700
Sector
29% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,7 | 18,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,3 / 8 | 12,7 / 7,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 20 |
| Gepresteerde uren | 36.275 | 30.682 |
| Personeelskost | € 1.223.500 | € 1.271.500 |
| In dienst (personen) | 4 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 3 |
| Uitstroom | 14% | 12% |
| Opleidingsuren | 332 | 36 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,3 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 31-12-1992 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.