Personeel
15,3 VTE
17 personen op 31-12-2025+24% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEmiddelste helft
INFARAMA: werkgeverscheck
INFARAMA (Grimbergen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
45%
11 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 18%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 74.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Speur- en ontwikkelingswerk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
155,2 uur per VTE
2.374 uur in totaal · € 79.900
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.060
2020
€ 68.636
2021
€ 71.614
2022
€ 74.501
2023
€ 76.852
2024
€ 74.039
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 92.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,9
2020
8,6
2021
9,4
2022
10,6
2023
12,3
2024
15,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 72%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 4
2021
6 · 8
2022
8 · 5
2023
10 · 8
2024
11 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 13 (76%)deeltijds 4 (24%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 1 (6%)vrouwen 16 (94%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 22 | 1.368 | € 49.200 |
| Minder formeel | 25 | 1.006 | € 30.700 |
De opleidingskost is 7,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,6 | 9,4 | 10,6 | 12,3 | 15,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,5 / 4,8 | 6,5 / 4 | 6,9 / 4,8 | 7,2 / 7,1 | 10,7 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 9 | 12 | 14 | 17 |
| Gepresteerde uren | 15.156 | 16.626 | 17.587 | 20.862 | 26.262 |
| Personeelskost | € 590.300 | € 673.200 | € 789.700 | € 945.300 | € 1.132.800 |
| In dienst (personen) | 6 | 6 | 8 | 10 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 8 | 5 | 8 | 8 |
| Uitstroom | 40% | 85% | 47% | 53% | 45% |
| Opleidingsuren | 167 | 376 | 555 | 1.766 | 2.374 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-09-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.