Personeel
11,5 VTE
12 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 5 VTEmiddelste helft
INDETEX: werkgeverscheck
INDETEX (Mouscron) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
10,8 uur per VTE
124 uur in totaal · € 2.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.160
2020
€ 57.464
2021
€ 55.549
2022
€ 60.688
2023
€ 63.959
2024
€ 67.177
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9
2020
10,4
2021
9,9
2022
11,8
2023
10,9
2024
11,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 28%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 4
2021
3 · 2
2022
7 · 5
2023
2 · 4
2024
4 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 10 (83%)deeltijds 2 (17%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 10 (83%)vrouwen 2 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (83%)bepaalde duur 2 (17%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (58%)arbeiders 5 (42%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 124 | € 2.700 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3
- Gepresteerde uren
- 5.885
- Kost voor de onderneming
- € 180.100
Sector
40% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,4 | 9,9 | 11,8 | 10,9 | 11,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,3 / 1,4 | 9,1 / 1 | 11 / 2 | 10,1 / 1 | 10,5 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 | 10 | 12 | 10 | 12 |
| Gepresteerde uren | 22.431 | 16.099 | 17.908 | 16.077 | 18.454 |
| Personeelskost | € 597.600 | € 549.900 | € 716.100 | € 697.100 | € 772.500 |
| In dienst (personen) | 2 | 3 | 7 | 2 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 2 | 5 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 37% | 20% | 42% | 37% | 17% |
| Opleidingsuren | 462 | 39 | 11 | 41 | 124 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 4 | 3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-11-1977 (48 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.