Personeel
22,2 VTE
23 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
IMVERSA: werkgeverscheck
IMVERSA (Schoten) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
10 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 51.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 48.462
2020
€ 48.518
2021
€ 49.242
2022
€ 55.257
2023
€ 54.547
2024
€ 51.942
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 7%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,4
2020
21,7
2021
22,2
2022
21,6
2023
22,2
2024
22,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 21%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 18
2021
7 · 7
2023
4 · 6
2024
10 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 20 (87%)deeltijds 3 (13%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 19 (83%)vrouwen 4 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (26%)arbeiders 16 (70%)andere 1 (4%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,7 | 22,2 | 21,6 | 22,2 | 22,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,9 / 3,3 | 19,8 / 3,7 | 19,6 / 3,7 | 20,2 / 3,3 | 20,3 / 3 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 23 | 23 | 21 | 23 |
| Gepresteerde uren | 33.288 | 30.783 | 31.975 | 31.363 | 30.872 |
| Personeelskost | € 1.052.800 | € 1.093.200 | € 1.193.500 | € 1.210.900 | € 1.153.100 |
| In dienst (personen) | 16 | - | 7 | 4 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 18 | - | 7 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 80% | - | 30% | 25% | 36% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Monteur sanitaire en verwarmingsinstallaties duaal (so)
- Sanitaire en verwarmingsinstallaties duaal (so)
- Vakman installatietechnieken (vwo)
8 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 18 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 03-02-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.