Personeel
554 VTE
342 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEhoogste kwart
IMPACT: werkgeverscheck
IMPACT (Hasselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 554 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
5518%
32.482 in dienst, 32.222 uit dienst
Sector
mediaan 71%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 60.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
1,3 uur per VTE
736 uur in totaal · € 52.800
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.624
2020
€ 70.671
2021
€ 65.913
2022
€ 70.607
2023
€ 83.513
2024
€ 60.796
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 6%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE657,5
2020
578,5
2021
654,2
2022
620
2023
455
2024
554
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
61.823 · 61.352
2021
61.515 · 61.932
2022
54.016 · 54.228
2023
45.981 · 45.704
2024
32.482 · 32.222
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever22
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)32.200
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
342 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 57 (17%)deeltijds 285 (83%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 232 (68%)vrouwen 110 (32%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 69 (20%)bepaalde duur 273 (80%)
Beroepscategorie
bedienden 144 (42%)arbeiders 198 (58%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 32 | 256 | € 36.000 |
| Minder formeel | 74 | 480 | € 16.800 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,1
- Gepresteerde uren
- 4.059
- Kost voor de onderneming
- € 134.700
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 578,5 | 654,2 | 620 | 455 | 554 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 520,3 / 80,2 | 592,4 / 82,5 | 567,6 / 71,4 | 435 / 32,7 | 62,1 / 792,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 565 | 149 | 117 | 394 | 342 |
| Gepresteerde uren | 1.527.322 | 1.520.892 | 1.429.618 | 1.205.797 | 1.076.711 |
| Personeelskost | € 40.843.100 | € 43.120.200 | € 43.776.600 | € 37.998.200 | € 33.681.100 |
| In dienst (personen) | 61.823 | 61.515 | 54.016 | 45.981 | 32.482 |
| Uit dienst (personen) | 61.352 | 61.932 | 54.228 | 45.704 | 32.222 |
| Uitstroom | 9930% | 8984% | 8314% | 9591% | 5518% |
| Opleidingsuren | - | 5.376 | 3.688 | 4.824 | 736 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 2 | 4 | 1,9 | 0,9 | 2,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-11-1998 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.