IMI HYDRONIC ENGINEERING: werkgeverscheck
IMI HYDRONIC ENGINEERING (Bornem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
30,7 VTE
31 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
Verloop
7%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 111.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
5,3 uur per VTE
162 uur in totaal · € 6.400
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 95.662
2020
€ 105.649
2021
€ 111.718
2022
€ 110.984
2023
€ 117.509
2024
€ 111.355
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 16%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22
2020
23,3
2021
27,1
2022
28,2
2023
29
2024
30,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 40%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 2
2021
4 · 2
2022
5 · 1
2023
5 · 5
2024
2 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 27 (87%)deeltijds 4 (13%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 28 (90%)vrouwen 3 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 162 | € 6.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,3 | 27,1 | 28,2 | 29 | 30,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,9 / 0,4 | 25,6 / 1,9 | 26,1 / 2,8 | 27,4 / 2,1 | 28,2 / 3,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 27 | 31 | 31 | 31 |
| Gepresteerde uren | 36.901 | 42.730 | 45.853 | 49.348 | 50.356 |
| Personeelskost | € 2.461.600 | € 3.027.600 | € 3.129.800 | € 3.407.800 | € 3.418.600 |
| In dienst (personen) | 6 | 4 | 5 | 5 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 2 | 1 | 5 | 2 |
| Uitstroom | 9% | 7% | 4% | 15% | 7% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 162 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-04-1974 (52 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.