Personeel
99,5 VTE
99 personen op 31-12-2025+37% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
IGM: werkgeverscheck
IGM (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 100 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
57%
67 in dienst, 58 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 57.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 34.216
2020
€ 43.085
2022
€ 44.272
2023
€ 51.873
2024
€ 57.296
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 67%. De mediaan van de sector is € 69.200. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE35,4
2020
27,2
2021
49,1
2022
63
2023
72,7
2024
99,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 181%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 8
2021
41 · 12
2022
31 · 35
2023
57 · 26
2024
67 · 58
2025
Samenstelling op 31-12-2025
99 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 99 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 92 (93%)vrouwen 7 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 99 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (19%)arbeiders 80 (81%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 27,2 | 49,1 | 63 | 72,7 | 99,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,2 / - | 49,7 / - | 62,8 / 0,6 | 73,6 / - | 100,4 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 39 | 64 | 59 | 91 | 99 |
| Gepresteerde uren | 25.621 | 57.644 | 77.753 | 99.832 | 145.042 |
| Personeelskost | € 786.000 | € 1.950.300 | € 2.516.200 | € 3.273.500 | € 5.013.300 |
| In dienst (personen) | 13 | 41 | 31 | 57 | 67 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 12 | 35 | 26 | 58 |
| Uitstroom | 29% | 24% | 55% | 36% | 57% |
| Opleidingsuren | 104 | 253 | - | 264 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-12-1997 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.