Personeel
529,5 VTE
680 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,6 VTEhoogste kwart
IGL: werkgeverscheck
IGL (Genk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 530 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
91 in dienst, 95 uit dienst
Sector
mediaan 44%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 76.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 250 VTE of meer
Opleiding
13,8 uur per VTE
7.309 uur in totaal · € 192.000
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 59.340
2020
€ 63.041
2021
€ 70.733
2022
€ 72.383
2023
€ 74.489
2024
€ 76.503
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 29%. De mediaan van de sector is € 69.100.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE513,3
2020
506,2
2021
534,2
2022
532,6
2023
536,6
2024
529,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
156 · 172
2021
196 · 167
2022
123 · 178
2023
107 · 145
2024
91 · 95
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen20
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)71
Samenstelling op 31-12-2025
680 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 318 (47%)deeltijds 362 (53%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 150 (22%)vrouwen 530 (78%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 551 (81%)bepaalde duur 116 (17%)vervanging 13 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 676 (99%)directie 4 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 594 | 5.944 | € 158.300 |
| Minder formeel | 520 | 1.365 | € 33.700 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 506,2 | 534,2 | 532,6 | 536,6 | 529,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 238,1 / 438,1 | 404,2 / 280,1 | 314,8 / 373,4 | 316,5 / 351,4 | 295,4 / 374,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 683 | 703 | 691 | 662 | 680 |
| Gepresteerde uren | 726.336 | 746.940 | 775.699 | 743.432 | 734.960 |
| Personeelskost | € 31.911.400 | € 37.578.700 | € 38.551.000 | € 39.970.600 | € 40.508.200 |
| In dienst (personen) | 156 | 196 | 123 | 107 | 91 |
| Uit dienst (personen) | 172 | 167 | 178 | 145 | 95 |
| Uitstroom | 27% | 26% | 18% | 23% | 13% |
| Opleidingsuren | 2.464 | 3.732 | 2.833 | 3.928 | 7.309 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 70/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-05-1967 (59 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.