Personeel
51 VTE
51 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,2 VTEhoogste kwart
ICTS Services: werkgeverscheck
ICTS Services (Brugge) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 51 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
37%
16 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 57.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 28% van de werkgevers in Reparatie en installatie van machines
Opleiding
28,4 uur per VTE
1.448 uur in totaal · € 5.000
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 11,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.187
2020
€ 50.017
2021
€ 50.916
2022
€ 55.280
2023
€ 54.983
2024
€ 57.804
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 69.300.
Hoogste loonkost per VTE in Reparatie en installatie van machines
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE51,2
2020
47,5
2021
48,7
2022
46,1
2023
53
2024
51
2025
Van 2020 tot 2025 bleef het personeel gelijk. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 18
2021
28 · 26
2022
16 · 10
2023
29 · 27
2024
16 · 19
2025
Samenstelling op 31-12-2025
51 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 51 (100%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 48 (94%)vrouwen 3 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 42 (82%)bepaalde duur 9 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (16%)arbeiders 41 (80%)andere 2 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 3 | 1.448 | € 5.000 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 47,5 | 48,7 | 46,1 | 53 | 51 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 45,8 / 2 | 46,8 / 2,3 | 41,7 / 5,4 | 49,6 / 4,3 | 50,6 / 0,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 44 | 46 | 52 | 54 | 51 |
| Gepresteerde uren | 71.930 | 71.720 | 69.408 | 80.959 | 77.370 |
| Personeelskost | € 2.375.800 | € 2.479.600 | € 2.548.400 | € 2.914.100 | € 2.948.000 |
| In dienst (personen) | 11 | 28 | 16 | 29 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 26 | 10 | 27 | 19 |
| Uitstroom | 38% | 53% | 22% | 51% | 37% |
| Opleidingsuren | 196 | 8 | 1.435 | 1.581 | 1.448 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 7 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Koetswerk duaal (so)
- Lasser-monteerder (vwo)
- Lasser-monteerder duaal (so)
- Spuiter carrosserie (vwo)
- Spuiter carrosserie duaal (so)
- Voorbewerker carrosserie (vwo)
- Voorbewerker carrosserie duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-07-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.