Personeel
29,9 VTE
31 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ICK: werkgeverscheck
ICK (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
8 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 28%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 65.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 62% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.183
2020
€ 55.561
2021
€ 60.520
2022
€ 62.924
2023
€ 64.696
2024
€ 65.569
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,9
2020
28,1
2021
28,4
2022
28,6
2023
29,4
2024
29,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 8
2021
7 · 7
2022
5 · 2
2023
4 · 3
2024
8 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 24 (77%)deeltijds 7 (23%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 21 (68%)vrouwen 10 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (42%)arbeiders 18 (58%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,1 | 28,4 | 28,6 | 29,4 | 29,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25 / 4 | 24,5 / 5,4 | 24,8 / 5 | 24,1 / 6,9 | 24,1 / 7,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 28 | 28 | 31 | 32 | 31 |
| Gepresteerde uren | 45.161 | 46.403 | 45.221 | 45.921 | 45.695 |
| Personeelskost | € 1.561.300 | € 1.718.800 | € 1.799.600 | € 1.902.100 | € 1.960.500 |
| In dienst (personen) | 10 | 7 | 5 | 4 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 7 | 2 | 3 | 9 |
| Uitstroom | 28% | 25% | 7% | 10% | 30% |
| Opleidingsuren | - | 16 | 35 | 16 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-07-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.