Personeel
129 VTE
130 personen op 31-12-2025+13% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ICF NEXT: werkgeverscheck
ICF NEXT (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 129 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
22%
36 in dienst, 29 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 101.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 62% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 50 tot 249 VTE
Opleiding
8,6 uur per VTE
1.107 uur in totaal · € 49.500
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 13,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 69.649
2020
€ 76.922
2021
€ 90.686
2022
€ 99.187
2023
€ 95.979
2024
€ 101.399
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 46%. De mediaan van de sector is € 89.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE189,5
2020
137
2021
118,5
2022
116,6
2023
113,9
2024
129
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 32%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
46 · 101
2021
65 · 55
2022
28 · 41
2023
47 · 32
2024
36 · 29
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever6
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Samenstelling op 31-12-2025
130 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 116 (89%)deeltijds 14 (11%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 37 (28%)vrouwen 93 (72%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 127 (98%)bepaalde duur 3 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 124 (95%)directie 6 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 152 | 1.086 | € 48.800 |
| Minder formeel | 19 | 21 | € 717 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 137 | 118,5 | 116,6 | 113,9 | 129 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 128,6 / 10,4 | 105,7 / 16,3 | 104,2 / 15,4 | 103,1 / 13,7 | 117,8 / 14,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 112 | 122 | 109 | 124 | 130 |
| Gepresteerde uren | 223.499 | 195.570 | 191.567 | 190.486 | 215.542 |
| Personeelskost | € 10.538.300 | € 10.746.300 | € 11.510.600 | € 10.932.000 | € 13.080.400 |
| In dienst (personen) | 46 | 65 | 28 | 47 | 36 |
| Uit dienst (personen) | 101 | 55 | 41 | 32 | 29 |
| Uitstroom | 73% | 44% | 35% | 28% | 22% |
| Opleidingsuren | 1.527 | 6.156 | 1.291 | 1.498 | 1.107 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | - | 0,5 | 0,7 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-07-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.