Personeel
55,3 VTE
53 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
icapps: werkgeverscheck
icapps (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 55 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
10 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 24% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 50 tot 249 VTE
Opleiding
33,8 uur per VTE
1.870 uur in totaal · € 58.400
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.447
2021
€ 65.633
2022
€ 67.868
2023
€ 74.617
2024
€ 77.461
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 70%. De mediaan van de sector is € 91.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE62,3
2021
73,2
2022
72,8
2023
61,2
2024
55,3
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 11%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 9
2021
31 · 15
2022
10 · 23
2023
7 · 19
2024
10 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
53 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 48 (91%)deeltijds 5 (9%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 39 (74%)vrouwen 14 (26%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 53 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 38 | 1.870 | € 58.400 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 62,3 | 73,2 | 72,8 | 61,2 | 55,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 57,2 / 6,6 | 66 / 8,7 | 66,1 / 8,4 | 54,3 / 8,6 | 51,2 / 5,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 68 | 84 | 71 | 59 | 53 |
| Gepresteerde uren | 76.444 | 123.275 | 119.258 | 104.732 | 91.960 |
| Personeelskost | € 2.831.300 | € 4.804.300 | € 4.940.800 | € 4.566.600 | € 4.283.600 |
| In dienst (personen) | 19 | 31 | 10 | 7 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 15 | 23 | 19 | 16 |
| Uitstroom | 14% | 20% | 31% | 30% | 29% |
| Opleidingsuren | 701 | 1.330 | 1.391 | 950 | 1.870 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 07-10-2009 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.