Personeel
19,6 VTE
21 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
IBANFIRST: werkgeverscheck
IBANFIRST (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
46%
9 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 19%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 1.260.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
23% rapporteert opleidingmediaan 21,1 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE26,1
2021
25
2023
21
2024
19,6
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 25%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 13
2021
12 · 10
2022
7 · 10
2023
6 · 9
2024
9 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 21 (100%)
Mannen en vrouwensector: 63% vrouwen
mannen 13 (62%)vrouwen 8 (38%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 699 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 26,1 | niet bruikbaar | 25 | 21 | 19,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 26,1 / - | 24,2 / - | 24,7 / 0,7 | 21 / - | 19,6 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 27 | 24 | 21 | 21 |
| Gepresteerde uren | 45.494 | 40.703 | 41.856 | 36.448 | 34.728 |
| Personeelskost | € 1.833.300 | niet bruikbaar | € 2.265.800 | € 2.596.700 | € 2.262.200 |
| In dienst (personen) | 14 | 12 | 7 | 6 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 10 | 10 | 9 | 9 |
| Uitstroom | 50% | - | 38% | 43% | 46% |
| Opleidingsuren | - | 4 | 8 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-10-2012 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.