Personeel
32,2 VTE
39 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
I.SO.C.E.L.E: werkgeverscheck
I.SO.C.E.L.E (Verviers) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
4 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
33,2 uur per VTE
1.069 uur in totaal · € 45.900
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.161
2020
€ 46.652
2021
€ 58.715
2022
€ 61.531
2023
€ 64.206
2024
€ 66.850
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 55%. De mediaan van de sector is € 63.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,7
2020
30,6
2021
30,2
2022
31,5
2023
32,1
2024
32,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 6
2021
9 · 11
2022
11 · 7
2023
6 · 8
2024
4 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 17 (44%)deeltijds 22 (56%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 12 (31%)vrouwen 27 (69%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (77%)bepaalde duur 5 (13%)vervanging 4 (10%)
Beroepscategorie
bedienden 39 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 31 | 415 | € 17.800 |
| Minder formeel | 36 | 654 | € 28.000 |
De opleidingskost is 2,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,6 | 30,2 | 31,5 | 32,1 | 32,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,6 / 22 | 17,6 / 19,5 | 17,8 / 21,2 | 17,8 / 20,7 | 17,1 / 21,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 38 | 36 | 40 | 38 | 39 |
| Gepresteerde uren | 44.913 | 45.187 | 46.309 | 48.249 | 49.354 |
| Personeelskost | € 1.327.800 | € 1.666.000 | € 1.938.200 | € 2.061.000 | € 2.152.600 |
| In dienst (personen) | 7 | 9 | 11 | 6 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 11 | 7 | 8 | 3 |
| Uitstroom | 14% | 26% | 15% | 20% | 6% |
| Opleidingsuren | 1.358 | 797 | 1.563 | 1.208 | 1.069 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 20 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 26-10-1983 (42 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.