Personeel
10 VTE
16 personen op 31-01-2026-17% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
HYPE: werkgeverscheck
HYPE (Menen) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
91%
17 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 51.600
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.945
2021
€ 39.775
2022
€ 48.159
2023
€ 50.487
2024
€ 52.313
2025
€ 51.559
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 56%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,8
2021
12,3
2022
12,2
2023
12,2
2024
12,1
2025
10
2026
Van 2021 tot 2026 daalde het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 8
2022
18 · 15
2023
13 · 14
2024
14 · 16
2025
17 · 13
2026
Samenstelling op 31-01-2026
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 10 (63%)deeltijds 6 (38%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 1 (6%)vrouwen 15 (94%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (56%)bepaalde duur 7 (44%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (88%)arbeiders 2 (13%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,3 | 12,2 | 12,2 | 12,1 | 10 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,3 / 6,8 | 7,4 / 7,6 | 6,5 / 8,4 | 6,6 / 8,2 | 6,1 / 6,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 17 | 15 | 13 | 16 |
| Gepresteerde uren | 18.902 | 20.649 | 20.261 | 19.425 | 16.242 |
| Personeelskost | € 489.200 | € 587.500 | € 610.400 | € 633.100 | € 515.600 |
| In dienst (personen) | 8 | 18 | 13 | 14 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 15 | 14 | 16 | 13 |
| Uitstroom | 47% | 102% | 90% | 125% | 91% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-12-2004 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.