Personeel
20,3 VTE
18 personen op 31-12-2025-9% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
Hydronic System Optimisation: werkgeverscheck
Hydronic System Optimisation (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
33%
3 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 101.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 87.122
2020
€ 107.806
2021
€ 105.340
2022
€ 90.550
2023
€ 94.921
2024
€ 100.983
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 16%. De mediaan van de sector is € 82.300.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,3
2020
17,9
2021
19,9
2022
24,1
2023
22,4
2024
20,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 33%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 5
2021
7 · 7
2022
12 · 7
2023
1 · 5
2024
3 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 17 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 15 (83%)vrouwen 3 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (89%)andere 2 (11%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,9 | 19,9 | 24,1 | 22,4 | 20,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 17,7 / 0,4 | 18,3 / 1,9 | 22,5 / 2 | 21,3 / 1,4 | 19,6 / 0,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 21 | 26 | 22 | 18 |
| Gepresteerde uren | 29.452 | 34.156 | 41.419 | 39.051 | 35.094 |
| Personeelskost | - | € 1.832.100 | € 2.166.000 | € 2.126.200 | € 2.049.900 |
| In dienst (personen) | 11 | 7 | 12 | 1 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 7 | 7 | 5 | 7 |
| Uitstroom | 21% | 33% | 29% | 21% | 33% |
| Opleidingsuren | 122 | - | - | 0 | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-11-2013 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.