Personeel
14,5 VTE
14 personen op 30-09-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
HTCTC: werkgeverscheck
HTCTC (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
5469%
789 in dienst, 793 uit dienst
Sector
mediaan 45%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 53.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 9,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.413
2020
€ 40.232
2021
€ 47.599
2022
€ 48.405
2023
€ 47.927
2024
€ 53.813
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 51.300.
Best betalende werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,3
2020
11,6
2021
11,7
2022
12,7
2023
14,9
2024
14,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
521 · 522
2022
560 · 561
2023
776 · 770
2024
789 · 793
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 6 (43%)vrouwen 8 (57%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (93%)bepaalde duur 1 (7%)
Beroepscategorie
arbeiders 14 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,7 | 12,7 | 14,9 | 14,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11 / 1,3 | 12,2 / 1,1 | 14,4 / 1,1 | 13,2 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 12 | 18 | 14 |
| Gepresteerde uren | 20.319 | 21.978 | 25.350 | 25.409 |
| Personeelskost | € 556.900 | € 614.700 | € 714.100 | € 780.300 |
| In dienst (personen) | 521 | 560 | 776 | 789 |
| Uit dienst (personen) | 522 | 561 | 770 | 793 |
| Uitstroom | 4462% | 4417% | 5168% | 5469% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-07-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.