Personeel
18,2 VTE
19 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
HSBCAD: werkgeverscheck
HSBCAD (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 118.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 90% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 138.297
2020
€ 117.963
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 82.400. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,8
2020
9,7
2021
11,3
2022
12,2
2023
14,9
2024
18,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 107%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
4 · 2
2022
3 · 2
2023
3 · 1
2024
2 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 16 (84%)deeltijds 3 (16%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 14 (74%)vrouwen 5 (26%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,7 | 11,3 | 12,2 | 14,9 | 18,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,9 / 1 | 10,3 / 1,3 | 10,8 / 1,8 | 13,8 / 1,3 | 16,6 / 1,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 12 | 13 | 15 | 19 |
| Gepresteerde uren | 16.040 | 19.401 | 20.344 | 23.963 | 35.808 |
| Personeelskost | € 756.000 | € 920.000 | € 976.000 | € 1.368.000 | € 2.146.900 |
| In dienst (personen) | 1 | 4 | 3 | 3 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 |
| Uitstroom | 10% | 18% | 16% | 7% | 11% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 13-08-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.