Personeel
11,3 VTE
11 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEmiddelste helft
HOTEL FLEURUS: werkgeverscheck
HOTEL FLEURUS (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2361%
312 in dienst, 315 uit dienst
Sector
mediaan 296%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 55.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 71% van de werkgevers in Accommodatie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
14,8 uur per VTE
167 uur in totaal · € 4.900
Sector
33% rapporteert opleidingmediaan 11,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.002
2020
€ 16.536
2021
€ 34.373
2022
€ 50.678
2023
€ 48.890
2024
€ 55.917
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 60%. De mediaan van de sector is € 51.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,1
2020
9,8
2021
11,4
2022
7,9
2023
10,9
2024
11,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
37 · 35
2021
74 · 76
2022
219 · 222
2023
267 · 261
2024
312 · 315
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever315
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 30% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 56% vrouwen
mannen 8 (73%)vrouwen 3 (27%)
Soort contractsector: 82% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (91%)bepaalde duur 1 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (73%)arbeiders 3 (27%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 167 | € 4.900 |
De opleidingskost is 0,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,8 | 11,4 | 7,9 | 10,9 | 11,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,7 / 2,3 | 10,9 / 1,3 | 7,3 / 1,4 | 9,2 / 3,4 | 10,1 / 2,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 11 | 8 | 14 | 11 |
| Gepresteerde uren | 5.038 | 15.106 | 13.054 | 17.326 | 17.435 |
| Personeelskost | € 162.100 | € 353.600 | € 400.400 | € 532.900 | € 631.900 |
| In dienst (personen) | 37 | 74 | 219 | 267 | 312 |
| Uit dienst (personen) | 35 | 76 | 222 | 261 | 315 |
| Uitstroom | 304% | 591% | 2500% | 1883% | 2361% |
| Opleidingsuren | - | 45 | 87 | 87 | 167 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-12-1992 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.