Personeel
34,2 VTE
35 personen op 31-12-2025+44% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
HORECAFOCUS: werkgeverscheck
HORECAFOCUS (Schaarbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
19 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 84.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 9,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 70.319
2020
€ 70.205
2021
€ 78.868
2022
€ 77.783
2023
€ 80.885
2024
€ 84.498
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,4
2020
14,6
2021
18,4
2022
22,4
2023
23,8
2024
34,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 138%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 3
2021
7 · 5
2022
15 · 9
2023
1 · 2
2024
19 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 29 (83%)deeltijds 6 (17%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 5 (14%)vrouwen 30 (86%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 35 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 35 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,6 | 18,4 | 22,4 | 23,8 | 34,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,3 / 3,4 | 13,7 / 6 | 18,3 / 5,8 | 17,8 / 8 | 27,8 / 8,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 20 | 26 | 25 | 35 |
| Gepresteerde uren | 24.073 | 7.671 | 36.009 | 40.020 | 58.002 |
| Personeelskost | € 1.025.000 | € 1.451.200 | € 1.742.300 | € 1.925.100 | - |
| In dienst (personen) | 7 | 7 | 15 | 1 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 5 | 9 | 2 | 9 |
| Uitstroom | 9% | 18% | 33% | 8% | 23% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-12-2007 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.