Personeel
14 VTE
13 personen op 30-06-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
HONORÉ: werkgeverscheck
HONORÉ (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
474%
226 in dienst, 237 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 26.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.508
2020
€ 21.103
2022
€ 30.527
2023
€ 25.998
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,1
2020
12,1
2021
11
2022
14,4
2023
12,3
2024
14
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
125 · 116
2022
106 · 112
2023
149 · 140
2024
226 · 237
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 4 (31%)deeltijds 9 (69%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 2 (15%)vrouwen 11 (85%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (54%)bepaalde duur 6 (46%)
Beroepscategorie
arbeiders 12 (92%)andere 1 (8%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11 | 14,4 | 12,3 | 14 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4 / 16,3 | 6,8 / 18,8 | 3,3 / 21,6 | 3,4 / 28,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 15 | 24 | 13 |
| Gepresteerde uren | 14.294 | 18.196 | 14.960 | 16.393 |
| Personeelskost | € 297.600 | € 439.600 | € 357.600 | € 364.000 |
| In dienst (personen) | 125 | 106 | 149 | 226 |
| Uit dienst (personen) | 116 | 112 | 140 | 237 |
| Uitstroom | 355% | 270% | 449% | 474% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Medewerker fastfood (vwo)
- Medewerker fastfood duaal (so)
9 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 2 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 09-01-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.