Personeel
30,8 VTE
38 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,6 VTEmiddelste helft
Home Philippe: werkgeverscheck
Home Philippe (Rumes) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
6 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 44%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 71.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 62% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
29,2 uur per VTE
900 uur in totaal · € 3.500
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,7 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.694
2020
€ 59.783
2021
€ 65.591
2022
€ 65.270
2023
€ 66.336
2024
€ 71.291
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 68.300.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,9
2020
29,1
2021
29,3
2022
30,8
2023
31,3
2024
30,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 5
2021
7 · 4
2022
5 · 2
2023
6 · 7
2024
6 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 23 (61%)deeltijds 15 (39%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 9 (24%)vrouwen 29 (76%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 34 (89%)bepaalde duur 3 (8%)vervanging 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (76%)arbeiders 8 (21%)directie 1 (3%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 35 | 834 | € 3.400 |
| Minder formeel | 24 | 66 | € 50 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 29,1 | 29,3 | 30,8 | 31,3 | 30,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,6 / 15,6 | 20 / 15,7 | 22,2 / 15,7 | 23,5 / 16,1 | 21,3 / 17,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 36 | 39 | 38 | 38 |
| Gepresteerde uren | 42.650 | 44.149 | 43.657 | 42.859 | 41.865 |
| Personeelskost | € 1.739.700 | € 1.921.800 | € 2.010.300 | € 2.076.300 | € 2.195.800 |
| In dienst (personen) | 3 | 7 | 5 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 4 | 2 | 7 | 6 |
| Uitstroom | 13% | 12% | 4% | 19% | 10% |
| Opleidingsuren | 387 | 489 | 8.537 | 904 | 900 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-09-1971 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.