Personeel
15,9 VTE
9 personen op 31-12-2025
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
HM25: werkgeverscheck
HM25 (Ukkel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
467%
221 in dienst, 212 uit dienst
Sector
mediaan 296%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 32.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 18% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 15,9 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
221 · 212
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
9 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (100%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 5 (56%)vrouwen 4 (44%)
Soort contractsector: 70% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (78%)bepaalde duur 2 (22%)
Beroepscategorie
arbeiders 9 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2025 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,6 / 20,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 9 |
| Gepresteerde uren | 21.055 |
| Personeelskost | € 519.200 |
| In dienst (personen) | 221 |
| Uit dienst (personen) | 212 |
| Uitstroom | 467% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 15-10-2024 (1 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.