Personeel
23,8 VTE
24 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 6,3 VTEhoogste kwart
HILDAS: werkgeverscheck
HILDAS (Heusden-Zolder) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
5 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 51%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 45.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 16,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.277
2020
€ 39.294
2021
€ 38.786
2022
€ 43.454
2023
€ 44.011
2024
€ 45.165
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 54.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,5
2020
21,4
2021
24,4
2022
26,1
2023
23,8
2024
23,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 5
2021
12 · 7
2022
7 · 9
2023
11 · 9
2024
5 · 7
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 22 (92%)deeltijds 2 (8%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 22 (92%)vrouwen 2 (8%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (88%)bepaalde duur 3 (13%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (8%)arbeiders 22 (92%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.900 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,4 | 24,4 | 26,1 | 23,8 | 23,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,1 / 1 | 24,1 / 1,1 | 25,8 / 0,9 | 23,3 / 1,1 | 23,2 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 27 | 25 | 26 | 24 |
| Gepresteerde uren | 30.550 | 33.303 | 36.698 | 32.592 | 32.003 |
| Personeelskost | € 840.900 | € 946.400 | € 1.134.200 | € 1.047.500 | € 1.074.900 |
| In dienst (personen) | 9 | 12 | 7 | 11 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 7 | 9 | 9 | 7 |
| Uitstroom | 23% | 27% | 31% | 38% | 27% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 55 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 13-04-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.