Personeel
17,1 VTE
20 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
HIFFERMAN: werkgeverscheck
HIFFERMAN (Aartselaar) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
4 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 132.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Financiële dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
31,8 uur per VTE
543 uur in totaal · € 33.700
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 15,4 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 111.489
2020
€ 113.510
2021
€ 106.563
2022
€ 113.727
2023
€ 120.354
2024
€ 132.177
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 91.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,2
2020
12,6
2021
12,7
2022
14,1
2023
14
2024
17,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2021
2 · 3
2022
5 · 2
2023
4 · 4
2024
4 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 16 (80%)deeltijds 4 (20%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 9 (45%)vrouwen 11 (55%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 20 | 543 | € 33.700 |
De opleidingskost is 1,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 12,7 | 14,1 | 14 | 17,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,3 / 4,2 | 8,6 / 5 | 10,3 / 4,7 | 11,1 / 3,4 | 14,3 / 3,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 13 | 16 | 16 | 20 |
| Gepresteerde uren | 22.029 | 21.330 | 23.044 | 23.106 | 29.260 |
| Personeelskost | € 1.430.200 | € 1.353.300 | € 1.603.500 | € 1.684.900 | € 2.260.200 |
| In dienst (personen) | 3 | 2 | 5 | 4 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 3 | 2 | 4 | 0 |
| Uitstroom | 21% | 24% | 13% | 26% | 0% |
| Opleidingsuren | 35 | 3.691 | 71 | 534 | 543 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-12-2006 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.