Personeel
145,3 VTE
205 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
HHH: werkgeverscheck
HHH (Gingelom) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 145 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
38 in dienst, 32 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 32.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 22% van de werkgevers in Persoonlijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
0,4 uur per VTE
59 uur in totaal · € 1.400
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 8,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.943
2020
€ 25.606
2021
€ 28.483
2022
€ 30.484
2023
€ 29.623
2024
€ 32.151
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 36.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE117,4
2020
116,9
2021
129,3
2022
135,4
2023
140,6
2024
145,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
33 · 30
2021
44 · 37
2022
45 · 43
2023
42 · 36
2024
38 · 32
2025
Samenstelling op 31-12-2025
205 personenVoltijds en deeltijdssector: 71% deeltijds
voltijds 3 (1%)deeltijds 202 (99%)
Mannen en vrouwensector: 89% vrouwen
mannen 20 (10%)vrouwen 185 (90%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 205 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (2%)arbeiders 200 (98%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 15 | 59 | € 1.400 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 116,9 | 129,3 | 135,4 | 140,6 | 145,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 0,1 / 180,2 | 0,1 / 191,8 | 1 / 193 | 1,2 / 199,3 | 2,3 / 205,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 184 | 191 | 193 | 199 | 205 |
| Gepresteerde uren | 148.581 | 170.907 | 177.894 | 172.147 | 181.408 |
| Personeelskost | € 2.993.300 | € 3.682.900 | € 4.127.600 | € 4.164.900 | € 4.671.600 |
| In dienst (personen) | 33 | 44 | 45 | 42 | 38 |
| Uit dienst (personen) | 30 | 37 | 43 | 36 | 32 |
| Uitstroom | 15% | 17% | 20% | 16% | 13% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 412 | 59 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-10-2009 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.