Personeel
18,6 VTE
18 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
HF HOLDING: werkgeverscheck
HF HOLDING (Nivelles) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 19 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
5%
1 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 136.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 86% van de werkgevers in Financiële dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
19,9 uur per VTE
370 uur in totaal · € 22.000
Sector
52% rapporteert opleidingmediaan 15,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 92.710
2020
€ 95.632
2021
€ 114.974
2022
€ 120.902
2023
€ 131.701
2024
€ 136.050
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 91.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,4
2020
19,7
2021
21,4
2022
19,6
2023
18,7
2024
18,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 5
2021
9 · 6
2022
1 · 4
2023
2 · 4
2024
1 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 17 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 12 (67%)vrouwen 6 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 18 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 262 | € 16.400 |
| Minder formeel | 14 | 108 | € 5.500 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,7 | 21,4 | 19,6 | 18,7 | 18,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,5 / 2 | 19,2 / 3,3 | 17,9 / 2,3 | 17,3 / 1,8 | 18 / 0,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 23 | 20 | 18 | 18 |
| Gepresteerde uren | 31.737 | 34.685 | 32.732 | 30.884 | 30.468 |
| Personeelskost | € 1.590.800 | € 2.025.500 | € 2.369.700 | € 2.462.800 | € 2.530.500 |
| In dienst (personen) | 5 | 9 | 1 | 2 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 6 | 4 | 4 | 1 |
| Uitstroom | 25% | 27% | 18% | 20% | 5% |
| Opleidingsuren | 101 | 604 | 441 | 184 | 370 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-12-1998 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.