Personeel
24,4 VTE
28 personen op 31-12-2025+42% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
HEXEKO: werkgeverscheck
HEXEKO (La Hulpe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
4%
9 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 77.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 9,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 77.912
2022
€ 69.798
2023
€ 71.194
2024
€ 77.390
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2
2021
5
2022
10,4
2023
17,2
2024
24,4
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 1120%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 1
2022
7 · 0
2023
10 · 5
2024
9 · 1
2025
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 28 (100%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 18 (64%)vrouwen 10 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 28 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 28 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 2 | 5 | 10,4 | 17,2 | 24,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2 / - | 4,8 / 0,3 | 10 / 0,5 | 17 / 0,3 | 24,1 / 0,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 8 | 15 | 20 | 28 |
| Gepresteerde uren | 3.579 | 10.408 | 17.265 | 27.496 | 39.672 |
| Personeelskost | € 82.500 | € 389.600 | € 725.900 | € 1.224.500 | € 1.888.300 |
| In dienst (personen) | - | 7 | 7 | 10 | 9 |
| Uit dienst (personen) | - | 1 | 0 | 5 | 1 |
| Uitstroom | - | 20% | 0% | 27% | 4% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-02-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.