Personeel
15,3 VTE
17 personen op 31-12-2024+13% tegenover 2023
Sector
mediaan 4,6 VTEhoogste kwart
HEX - RAYS: werkgeverscheck
HEX - RAYS (Liège) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
5 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 144.600
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
0,3 uur per VTE
4 uur in totaal · € 3.500
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 13,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 107.744
2021
€ 147.987
2023
€ 144.595
2024
Van 2021 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 34%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,7
2020
11,1
2021
13,5
2023
15,3
2024
Van 2020 tot 2024 groeide het personeel met 58%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 3
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2024
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 15 (88%)deeltijds 2 (12%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 12 (71%)vrouwen 5 (29%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (82%)bepaalde duur 3 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (94%)arbeiders 1 (6%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 4 | € 3.500 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 37
- Kost voor de onderneming
- € 500
Sector
12% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,3 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 |
| Gepresteerde uren | 25.642 |
| Personeelskost | € 2.212.300 |
| In dienst (personen) | 5 |
| Uit dienst (personen) | 3 |
| Uitstroom | 18% |
| Opleidingsuren | 4 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 76/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-04-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.