Personeel
109 VTE
134 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
HET RASTER: werkgeverscheck
HET RASTER (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 109 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1%
17 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 27%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 86.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 99% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
76,2 uur per VTE
8.303 uur in totaal · € 30.000
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.801
2020
€ 67.340
2021
€ 76.716
2022
€ 82.108
2023
€ 83.389
2024
€ 86.147
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 50.500.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE84,4
2020
84,5
2021
87,8
2022
98
2023
103,5
2024
109
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 29%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 16
2021
19 · 18
2022
22 · 7
2023
12 · 11
2024
17 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
134 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 59 (44%)deeltijds 75 (56%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 23 (17%)vrouwen 111 (83%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 131 (98%)bepaalde duur 3 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 132 (99%)directie 2 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 113 | 2.813 | € 10.100 |
| Minder formeel | 113 | 5.490 | € 19.800 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 84,5 | 87,8 | 98 | 103,5 | 109 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 40 / 62,8 | 46 / 57 | 54,1 / 58,9 | 53,4 / 67 | 54,9 / 72,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 102 | 103 | 118 | 119 | 134 |
| Gepresteerde uren | 120.608 | 128.195 | 145.579 | 151.487 | 159.406 |
| Personeelskost | € 5.690.200 | € 6.735.600 | € 8.046.600 | € 8.630.700 | € 9.390.100 |
| In dienst (personen) | 12 | 19 | 22 | 12 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 18 | 7 | 11 | 2 |
| Uitstroom | 13% | 16% | 7% | 9% | 1% |
| Opleidingsuren | 6.889 | 4.750 | 5.891 | 3.158 | 8.303 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-12-2001 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.