Personeel
29,8 VTE
33 personen op 31-12-2025+21% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,3 VTEhoogste kwart
HERTSENS CONSTRUCT: werkgeverscheck
HERTSENS CONSTRUCT (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
18 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 51.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 15% van de werkgevers in Onroerend goed met 10 tot 49 VTE
Opleiding
71,8 uur per VTE
2.140 uur in totaal · € 77.600
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 14,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.554
2022
€ 43.414
2023
€ 47.213
2024
€ 51.796
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 70.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,1
2022
20,4
2023
24,7
2024
29,8
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 2609%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 0
2022
32 · 14
2023
8 · 8
2024
18 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 19% deeltijds
voltijds 32 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 33 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (3%)arbeiders 32 (97%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 14 | 132 | € 5.700 |
| Minder formeel | 19 | 2.008 | € 71.900 |
De opleidingskost is 5,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1,1 | 20,4 | 24,7 | 29,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,1 / - | 20,4 / 0,3 | 23,9 / 1 | 29,1 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 4 | 22 | 22 | 33 |
| Gepresteerde uren | 1.616 | 26.735 | 34.704 | 43.789 |
| Personeelskost | € 57.800 | € 885.600 | € 1.166.200 | € 1.543.500 |
| In dienst (personen) | 4 | 32 | 8 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 14 | 8 | 7 |
| Uitstroom | - | 69% | 32% | 23% |
| Opleidingsuren | - | 214 | 90 | 2.140 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 12-12-1978 (47 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.