Personeel
16,2 VTE
14 personen op 31-12-2025-42% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
HEROFRE: werkgeverscheck
HEROFRE (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
31 in dienst, 32 uit dienst
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 15.511
2020
€ 17.525
2021
€ 35.867
2022
€ 31.794
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 105%. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE21,5
2020
17,9
2021
18,3
2022
25,7
2023
27,8
2024
16,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 25%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 15
2022
41 · 37
2023
32 · 39
2024
31 · 32
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 12 (86%)vrouwen 2 (14%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 14 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,9 | 18,3 | 25,7 | 27,8 | 16,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16 / 3 | 15,4 / 5,3 | 22,3 / 6,1 | 26,4 / 3,6 | 13,2 / 12,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 18 | 22 | 15 | 14 |
| Gepresteerde uren | 10.118 | 21.349 | 24.993 | 25.012 | 25.034 |
| Personeelskost | € 313.700 | € 656.400 | € 783.100 | € 883.900 | € 809.300 |
| In dienst (personen) | - | 15 | 41 | 32 | 31 |
| Uit dienst (personen) | - | 15 | 37 | 39 | 32 |
| Uitstroom | - | 75% | 139% | 138% | 39% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Keukenmedewerker (vwo)
- Keukenmedewerker duaal (so)
- Restaurant en keuken duaal (so)
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 42% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 16-07-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.