Personeel
42,5 VTE
94 personen op 31-12-2025+81% tegenover 2024De jaarrekening volgt nu het verkort schema, vorig jaar het volledig schema.
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
HERMAX: werkgeverscheck
HERMAX (Herstal) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 43 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
108%
158 in dienst, 84 uit dienst
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 33.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 20% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.391
2022
€ 42.529
2023
€ 44.113
2024
€ 33.503
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 43.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,6
2022
28,1
2023
23,5
2024
42,5
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 54%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
151 · 104
2022
63 · 72
2023
31 · 41
2024
158 · 84
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
94 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 4 (4%)deeltijds 90 (96%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 43 (46%)vrouwen 51 (54%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (6%)arbeiders 88 (94%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 27,6 | 28,1 | 23,5 | 42,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,4 / 30,1 | 7,1 / 30 | 5,2 / 26,1 | 6,1 / 70,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 38 | 28 | 94 |
| Gepresteerde uren | 56.990 | 39.929 | 33.660 | 55.655 |
| Personeelskost | € 1.418.400 | € 1.195.100 | € 1.036.700 | € 1.416.300 |
| In dienst (personen) | 151 | 63 | 31 | 158 |
| Uit dienst (personen) | 104 | 72 | 41 | 84 |
| Uitstroom | 288% | 193% | 126% | 108% |
| Opleidingsuren | 4.955 | 4.004 | 212 | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 03-08-2021 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.