Ga naar inhoud

HERMADIS: werkgeverscheck

HERMADIS (Oupeye) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

HERMADIS
BE 0803.239.479OupeyeNACE 47.110, Niet-gespecialiseerde detailhandel waarbij voedings- en genotmiddelen overheersen
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
26,7 VTE
42 personen op 31-12-2025
Sector mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Verloop
288%
132 in dienst, 121 uit dienst
Sector mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 31.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 8% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
347,9 uur per VTE
9.288 uur in totaal · € 48.700
Sector 29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Enkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 26,7 VTE.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.

Samenstelling op 31-12-2025

42 personen
Voltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 19 (45%)deeltijds 23 (55%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 18 (43%)vrouwen 24 (57%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (33%)bepaalde duur 28 (67%)
Beroepscategorie
bedienden 37 (88%)andere 5 (12%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel - - € 753
Initieel 36 9.288 € 47.900

De opleidingskost is 6,4% van de personeelskost.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20242025
Gemiddeld personeel (VTE)niet bruikbaar26,7
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)7,5 / 5,115,8 / 18,4
Personen op de afsluitdatum3142
Gepresteerde uren7.52343.381
Personeelskostniet bruikbaar€ 762.500
In dienst (personen)0132
Uit dienst (personen)7121
Uitstroom-288%
Opleidingsuren-9.288

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 27-06-2023 (3 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.